大多数国家的合法结婚年龄大多在18岁或16岁;

联合国人权委员会认为，合法结婚年龄不应低于15岁!

但因宗教、民族、种族、地区、生育政策等因素，尤其在穆斯林国家，法定结婚年龄普遍低。

中国目前是世界上法定结婚年龄最大的国家，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

男女结婚年龄—确定的依据：法定婚龄的确定，一方面要考虑自然因素，即人的身体发育和智力成熟情况，另一方面要考虑社会因素，即政治、经济及人口发展情况.我国1950年婚姻法规定的法定婚龄为男二十岁，女十八岁；

这与当时的政治、经济、文化发展水平，与人民群众的觉悟程度和接受能力相适应！

1980年修改婚姻法时，一方面考虑适当提高法定婚龄有利于广大青年的身心健康、工作和学习，以及计划生育工作。

同时也注意到法定婚龄过高，不符合自然规律的要求，也脱离群众、脱离农村实际。

因此规定男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

我国法律规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定;

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定；

【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例；

一个国家确定法定结婚年龄的决定因素主要有国情、习俗、人口数量、身心发育、社会发展等。

我国目前的法定结婚年龄，也即最低结婚年龄是男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁，如果双方其中有一人未达到法定年龄是不可以办理结婚登记的，此外，双方还需要满足一定的条件才能到户籍所在地的民政局领取结婚证，与所爱之人建立合法的夫妻关系。

《中华人民共和国婚姻法》第六条【法定婚龄】结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁！

晚婚晚育应予鼓励!

2016年依然按现退休年龄退休;

延迟退休政策尚在制定过程中，2015年10月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄？

他同时透露，要到2017年才能正式推出延迟退休具体方案？

五年后才正式实施。

因此，2016年劳动者依然是按照现行法定退休年龄退休？

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》第一条规定，法定退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

不真!

还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施！

反对节奏太快？

要慢慢延迟。

建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁?

2020年50552025年512030年52562035年532040年54572045年552050年56582055年572060年58592065年592070年60602070年，实现所有人60岁退休；

到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。

2014产假新规定:2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。

2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》!

草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。